COMISSIONADOS E GRATIFICADOS:
Prefeito - R$ 18.462,94 (1)
Vice Prefeita - R$ 10.114,73 (1)(segundo espelho enviado pela Gladys = R$ 6.000,61)
Controlador - Consultor - Procurador Geral - Secretários - R$ 7.620,00 (15)
Superintendente - R$ 4.066,43 (1)
Diretores - R$ 3.405,57 (25)
Gerentes - R$ 2.060,46 (34)
Assessores - R$ 1.579,13 (27)
Total: 104 - R$ 344.775,50
SÓ FALTA DIVULGAR OS NOMES!!! 25 DIRETORES!!! 34 GERENTES!!! 27 ASSESSORES!!!
QUEM SABE TAMBÉM O NÚMERO DE ESTAGIÁRIOS???
NÃO HÁ SIGILO QUE RESISTA AO SAUERKRAUT!!!
P.S. PLANILHA ENVIADA POR ATUAL DIRETOR DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL.
48 comentários:
Depois vem os mama-tetas e dizem que não tem 77 mamas no 2º piso.
Bom salário este do prefeito, somando com as festas no piso superior da prefeitura, ninguém pode querer vida melhor.
Fora o que vem no cargo de médico no HMRT.
Só falta Seu Bachmann, o Sr. conseguir a lista dos que ganham gratificação. Sendo que muitos ganham e nem poderiam, tendo em vista que somente pode ser pago gratificação, para servidor concursado que faz trabalho além do cargo.
ps: estão nesta cesta, fiscais, assistentes administrativos, procuradora, motorista, etc.. A lista é enorme. Mas falta dinheiro para obras na cidade.
Será que uma empresa com 800 colaboradores, também tem que ter tantos diretores e gerentes?
Em tempo : http://www.youtube.com/watch?v=srwN59diQR8&feature=share
Com diria um amigo : muito cacique para pouco índio !
p/11:28
Somente se ela quer ir a falência!
No caso da prefeitura, falta dinheiro para obras e melhorias.
A coisa da segurança em Pomercity tá tão feia que postei no Facebook que estava de saída a casa ia ficar sozinha e apareceu: "10 bandidos curtiram isto."
E foi abortado um aumento desse número. O projeto estava prontinho.
Mas além disso, com todo o respeito aos profissionais, tem professor em cargo de gratificação (Diretor) levando por mes em torno de R$ 5.000,00. Isso com 10 a 15 anos de atividade. O Prefeito disse em entrevista na radio que esta bem abaixo do indice aceitável pelo Tribunal de Contas. Só não disse que Pomerode tem uma das maiores receitas da região. Se fosse 35% estaria no limite tolerável e sobraria 10% para obras. Éstratégia errada. Aliás alguem sabe a quantas anda o empréstimo feito para modernização dos serviços publicos, projeto este aprovado pela camara? algum vereador fiscalizou seus próprio ato de aprovar o empréstimo ou fica só no aprovar?
PESSOAL, VEJAM O VIDEO QUE O COMENTARISTA DAS 13:03 INDICOU (ABAIXO)
http://www.youtube.com/watch?v=srwN59diQR8&feature=share
QUE ABSURDO. AINDA EXISTE PESSOAS COM CORAGEM PARA DESEMPENHAR SUAS FUNCOES. NAO CONHECO A VIDA DAQUELA DEPUTADAQ, TAMPOUCO A INVESTIGUEI. FALO SOMENTE DO VIDEO.
divulguem.
queca um dia teremos mais pessoas corajosas.
Lady TESSA
p/18:27
Você já viu vereador fiscalizar algo aqui na cidade?
O salário da vice tá errado...
p/18:27
O percentual de aumento, para quem é diretor, é muito pouco. Sendo que na educação, os professores que prepararam-se, fizeram 2 faculdades, alguma pós, é bom. Sendo que na educação ganha pouco aquele que não vai atrás. Mas isso não tem nada a ver com o atual prefeito. Sendo que isso chama-se plano de carreira. O atual até poderia incrementar, principalmente os iniciantes na carreira o salário. Para isso ele deveria respeitar o Estatuto do Servidor Público, que reza, concursos de promoção anual. Deveria até ser formulada denúncia no MP, como foi feito em Blumenau, pelo sindicato. Aqui o mesmo é inerte, e o desrespeito ao Estatuto pela atual legislação continua. Ainda colocam culpa naqueles que vão atrás dos seus interesses.
A população deve ter se assustado com esses números.
esses valores são absurdos ...Eu, PROFESSORA,MAIS DE 10 DE TRABALHO DEDICADO A ESTE MUNICIPIO, GRADUADA, PÓS GRADUADA ( DUAS GRADUAÇÕES), MAIS OS CURSOS QUE FIZEMOS DENTRO E FORA DO MUNICIPIO PARA QUALIFICAR NOSSO TRABALHO...GANHO UM POUCO MAIS QUE UM ASSESSOR..HUM...INTERESSANTE...SER AMIGO DE POLÍTICO RENDE MAIS QUE ESTUDAR TANTO...
SÓ LAMENTO...
p/23:29
Se todos se unissem, tivessem boicotado aquela farra, festa para os professores, com dinheiro público, talvez as coisas iriam começar a melhorar. Mas ganhar péssimo salário e ainda ir para a festa, aí é demais. De algumas erscolas nem 90% dos professores foram, tendo em vista que não queriam palanque eleitoral. Teve na festa muitos ACTs, os mais novos por concurso, sendo que a maioria dos mais velhos, já politizados, e que não mais deixam se enganar, nem foram. Aí tinha muito zelador, secretária, todos aqueles que tem outro dia para a sua homenagem. Estranhamente alguns que não são professores, ainda ganharam trófeus.
ps: essa administração não faz nada pelo concursado. Concurso de promoção anual cforme Estatuto, não sai, nem o sindicato denúncia o fato. Isso tudo é muito estranho.
Ano que vem escolham aquele que é comprometido também com os servidores concursados, e não somente com os MAMA-TETAS.
p/23:29
Para isso você ganha festa com dupla sertaneja. Aperta a mão do pior administrador que já teve na cidade, e tudo bem.
Poderias ter boicotado o evento, aí o mané do prefeito, talvez iria rever alguns assuntos.
Principalmente respeitar o Estatuto do Servidor Público, que prevê concursos de promoção anual.
Quem sabe também é melhor, cuidar em quem votam em 2012 para prefeito, e em 2013 quem vocês colocam no sindicato.
O atual parece alinhado com o prefeito.
Em Blumenau o sindicato formalizou denúncia no MP em relação ao assunto dos concursos de promoção. Aí o negócio engrenou. Aqui o sindicato está inerte.
Só para alertar:
os 25 diretores enumerados na postagem, não são diretores de escola.
São diretores que trabalham nas secretárias.
ps: um cúmulo, é muito mama-teta, pau mandado e capacho.
Sr. Bachmann. Em Blumenau o Sindicato, apos muita discussao na justica, que levou muito tempo, conseguiu anular o Decreto referente as gratificacoes. Mas em uma semana o Prefeito conseguiu aprovar uma lei, com os Vereadores, que concede novamente as gratificacoes.
Em Pomerode a lei aprovada na administracao passada, pelos Vereadores, que nos elegemos, autoriza o Prefeito a conceder essas gratificacoes. Portanto,ele esta amparado pela legislacao, conforme orientacao da Procuradoria Juridica. Se os criterios nao sao justos, precisamos novamente alterar a referida lei, e a solucao esta com o Prefeito, pois e prerrogativa dele encaminhar projeto de lei pra camara, com as mudancas necessarias. Como nas ultimas administracoes, a base politica do Prefeito e maioria, tudo pedido pelo Prefeito, aprovado por maioria.
Qto ao Sindicato em Pomerode, tem -se a impressao que pouquissimos concursados sao filiados, e nas ultimas eleicoes, se nao estiver enganado, sempre houve chapa unica, por falta de liderancas ou intresessados em concorrer a Presidencia.
Ate seria interessante o Sr Bachmann verifcar isso.
Qtos filiados sao, com direito
a voto e qdo havera nova eleicao.
Se for viavel, quem foram os Presidentes na decada de 90, e qual foi a ultima eleicao, que nao teve chapa unica.
Sr. Bachmann. Qdo puder informar.
1)Qtos Diretores Escolares sao.
2) Qual o vencimento + gratificacao.
3) Com certeza, todos possuem graduacao universitaria e sao concursados como professores, com aprovacao no estagio probatorio.
4)Lembro que o ultimo Diretor Professor foi o falecido mestre Alirio. Atualmente, parece que temos so 1 Diretor no Prudente, nas demais escolas sao Diretoras, tbem muito empenhadas.
Sr. Bachmann. A sua fonte fidedigna da atual administracao, tem como informar.
1)Qto servidores concursados havia no ultimo dia da administracao Ercio.
2)Qtos Comissionados.
3) Qtos servidores com gratificacao de funcao.
4) Qtos ACTs.
A mesa informacao em 30 de setembro da administracao Paulo, para podermos elaborar uma planilha e grafico comparativo.
Sei de uma servidora que pede pelo estatuto e plano de carreira. A filha do Sr. Valmor. E não tem medo de encarar ... boa candidata a vereadora.
Pois é,muitos comentários sem fundamentos, acredito que q pessoa que tem graduação e duas pós, é de vinte horas semanais, pois o piso do município é maior do que o cargo de assessor sim, consulte bem os valores antes de ficar indignado.
Deveriam tambem ler melhor o estatuto dos servidores municipais, onde é claro qdo coloca.....poderá o executivo conceder concurso de promoção,,,,,que é diferente de DEVERÀ...talvez a atual administração não esteja concordando com a atual forma de promoção, e não agindo como os anteriores QUE ABRIAM O CONCURSO DE PROMOÇÃO E SOMENTE APÓS DECIDIAM AS VAGAS, ou seja os privilegiados....
Antes não tivesse feito o concuros, pois uma vez aberto, as pessoas têm direito sim à promoção. No estatuto diz poderá ter concurso, mas uma vez aberto, deve sim serem os servidores promovidos. Interpretação....falta a alguns
A Dra. Cleide vai encarar o que.
Ela sera a 1a. a aderir ao abaixo assinado a ser encaminhado ao Prefeito e Presidente da Camara suplicando pela atualizacao do Estatuto e plano de cargos e salarios.
E possivel citar por qual partido ela sera candidata a vereadora.
Pedir e uma coisa, assumir postura de lideranca e coordenar algum movimento, e outra.
Ela realmente nao tem nada a perder, somente a ganhar com o novo plano de cargos e salarios.
Entao, vamos encarar...
Em 2009 ou 2010 recebi um e-mail da Cleide.É assim que gosta de ser chamada. Ela enviou a vários servidores e também aos secretários o cumprimento da atual administração em relação aos servidores. Sei da sua capacidade, potencialidade, inteligência, iniciativa. Ela sozinha, difícil acontecer algo, mas tem a consciência que precisa-se de união. A classe não é unida, infelizmente. Todos serão beneficiados, não somente uma classe, como médicos, procurador, contador, auxiliar administrativo. Continue assim.Te admiramos, tenha essa certeza. Você é a Cleide, como gosta de ser chamada. Vereadora, Procuradora, Controladora. Pense nisso. Não esqueçam brigou pela nossa comunidade também quanto ao transporte para a cidade de Blumenau, corredores de ônibus, que ano que vem tomara que não seja implantado. Acompanhei bem isso, inclusive tive contato com ela.
Dra. Cleide???????
Em chegar atrasado! Talvez!
Essa sempre foi mal acostumada!!
Também! Com o pai sempre na retaguarda.
Nossa, não é só ela, mas como ela tem mais brilho e incomoda fica mais na mira. Até à vc incomoda. Tem tanto tempo então faça algo pelos ativos. E a secretária do prefeito ninguém fala e tantos outros. Sabe bater de frente razão pela qual está mais na mira.
Ela pode pelo menos informar. Por qual partido sera candidata a vereadora.
Ela pode pelo menos informar. Por qual partido sera candidata a vereadora.
p/22:04
Sempre foi malandrinha!!!
Podemos verificar os cartãos pontos.
Faltas e mais faltas, atrasos e mais atrasos.
Brilho próprio??????????????????????
É autêntica...tem defeitos como todos...julga-se os pecados públicos e os ocultos...tem brilho sim, tanto que isso deve te ofuscar.
Se mede a capacidade de um servidor pela sua pontualidade ou assiduidade...nova essa...muitas pessoas que lá trabalham ou apenas cumprem hora agora são sinônimo de trabalhador perfeito...piada!!!Essa menina trabalha, merece respeito e além de tudo enfrenta as dificuldades.
Trabalha????????
Conheço a peçinha!!!!!!
Não venham defender aquele que poderia ser dito como mal exemplo de servidor público!
Ou ela mudou da água pró vinho?????
Nunca se ferrou por que " painho " sempre na retaguarda.
Poxa...é como ela diz...a pessoa tem que ter ética...kkkkk...tá nervoso vai pescar.....e o comentário é no horário de serviço...muito bom...
Afinal,é possível informar o partido político da Dra. Cleide.
Li varias coisinhas pessoais, que nao engrandece ninguém.
Precisa-se pensar em outubro 2012.
Como ela está cotada pra ser candidata a vereadora ...
Pergunte a ela o partido dela, desfiliada é que não está.
19:28
defensor de genero....., eu posso trabalhar no serviço, sou profissional liberal.
ignorante!!!!!!
Então PP !!
Ética:
dizer para " mainha " que reenquadramento não pode!!!!!!!
Ela diz que tem que ter ética. Cadê a ética profissional dela?
kkkkk....kkkkk.....quem vive do passado é museu...kkkkkkkkk
gênero?seja claro.cuidado com dano moral.comentário 20.43 e 13.30.
Uma professora Defa Fischer também teve o reenquadramento. E mais uma. Liguem para o jurídico.
dano moral...dano moral...vá se f...!
PROFA. CLOTILDE VOLTOU COM 40 HORAS.
Havia reduzido pra 20 e agora, atraves de parecer jurídico voltou a ter 40 h, e sua aposentadoria ser por 40 h.
O servidor de 20h, 30h, deverá requerer reenquadramento pra 40 h, e aguardar parecer jurídico.
Dependendo da circusntancia, ficara surpreso em saber que foi deferido.
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