O SAUER RECEBEU O COMENTÁRIO ABAIXO:
"Anônimo disse...
Qtas vagas de menor aprendiz existem em pomerode ?
Quem tem essa informação?
O sine tem alguma orientação?
Qtos menores aprendizes estão trabalhando em pomerode ?
alguém pode prestar alguma orientação concreta ?
9 de abril de 2012 16:54"
O blogueiro gostaria muito que houvesse uma resposta das autoridades constituídas.
Sei que muitos estudam/praticam - em turno diverso das aulas nas escolas - no SENAI.
A entidade oferece cursos gratuítos para adolescentes de ambos os sexos.
São "adotados" por empresas dentro de cotas estabelecidas e estas remuneram os (as) aprendizes com meio salário mínimo.
A seleção dos "adotados" não é muito bem esclarecida variando as informações de acordo com a informante do Senai.
Os critérios também, segundo informações, são variados.
Pode ser em virtude de parentesco com pais que já trabalham na empresa, conforme a nota obtida em teste, por entrevista com representante da empresa que vai ao Senai, etc.
Os(as) aprendizes são contratadas em etapas e sua contratação é anunciada em sala de aula, constrangendo aqueles(as) que, restam sem contratação apesar de seus esforços.
Há empresas que, brindam seus aprendizes com Colombas pela Páscoa (Parabéns!), enquanto outras informam que desconhecem até para quem "pagam as cotas".
Como dizer para um filho ou uma filha que TODOS SÃO IGUAIS PERANTE A LEI E TODOS TEM OS MESMOS DIREITOS?
O que dizer para um filho ou uma filha que, lamentamos mas nada podemos fazer diante do fato de que só ele(a) e um(a) colega não foram "adotados"?
E, o que dizer das respostas grosseiras e ríspidas que recebemos de funcionários do SENAI, "arrotando" 20 anos de serviço e se negando a explicar critérios ou a razão da discriminação?
Por que não matriculam nos cursos somente os que serão adotados?
Por que constranger adolescentes?
Para que mandar providenciar a carteira de trabalho?
Para deixá-la em branco?
Prá bonito?
Por que diferenciar estudantes/aprendizes pela remuneração que recebem?
O que fizeram os adolescentes NÃO CONTRATADOS para merecerem tal tratamento discriminatório?
Será culpa dos pais?
Resta-nos mostrar aos filhos, que eles vivem num mundo competitivo e cruel e que só através de seu esforço e de muita luta haverão de conquistar o seu espaço, apesar de todos os contratempos, todas as pedras do caminho e todos os critérios e condições dos que estão no poder.
Assim, me ensinaram meus pais!
E NÃO É SÓ NO SENAI!!!
É PRECISO QUESTIONAR OS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO DOS ESTAGIÁRIOS (E SÃO MUITOS) DA PREFEITURA!
9 comentários:
Aos amigos os benefícios da lei! Aos inimigos os rigores da lei ! Dura Lex Sed Lex !
Todos sabemos que estas vagas pagas por empresas são em troca de isenção de impostos,um modo do governo favorecer os grandes e ainda dar uma de que está trabalhando para o povo.Aí entra o QI do candidato a vaga.(QI é quem...Bom vocês sabem!)
Na prefeitura já sabemos como funciona!!!!
Tem que ter o famosos QI.
Até para alguns não se confundirem:
QI = Quem indica
Bom Dia
Gostaria de saber se o Blogueiro sabe o que é Aprendizagem Industrial? Pelo visto não!!! Se soubesse não publicava tanta “abobrinha”.... !!!!!
Se o blogueiro almeja mesmo saber como funciona a Lei do menor aprendiz é só consultar o manual da aprendizagem ou a Lei 10.097/00, do Decreto 5.598/05 e as Instruções Normativas nº 26/01 e 26/02 editadas pela Secretaria de Inspeção do Trabalho do MTE.
“Como é feita a contratação do aprendiz?”
Em regra a contratação de aprendizes deverá ser feita pela empresa
responsável pelo cumprimento da cota, que deverá ainda matricular o aprendiz junto aos cursos oferecidos pelos Serviços Nacionais de Aprendizagem. O contrato de aprendizagem é firmado entre o aprendiz e a empresa contratante, figurando o Serviço Nacional de Aprendizagem respectivo como anuente/interveniente.
Fonte: Manual da aprendizagem
Ou seja, o SENAI não tem nada haver com a contratação dos menores, se a empresa contrata por indicação, por parentesco, por nota obtida em teste ou por entrevista o que o SENAI ter haver? Acho que o blogueiro deveria procurar o Rh das empresas de Pomerode e verificar porque fazem desta forma ao invés de criticar pessoas, que como o Sr. Mesmo menciona se dedicam a 20 anos para dar um futuro melhor ao nossos jovens, aos meus, aos seus filhos.
Na minha opinião os jovem não deveriam se preocupar em ser ou não contratados e sim se preocupar em aproveitar a oportunidade de estudar gratuitamente, de ter uma profissão, quanto de nós tivemos essa oportunidade? Discriminação é o que estão fazendo com esta instituição de aproximadamente 70 anos de existência, com essa funcionaria de 20 anos de casa, o que tem haver estagiários da prefeitura com menores aprendizes? Sou da opinião “SE NÃO CONHECE NÃO CRITICA” acho que o blogueiro deveria se informar antes de publicar tanta “abobrinha”....
Bom Dia
Gostaria de saber se o Blogueiro sabe o que é Aprendizagem Industrial? Pelo visto não!!! Se soubesse não publicava tanta “abobrinha”.... !!!!!
Se o blogueiro almeja mesmo saber como funciona a Lei do menor aprendiz é só consultar o manual da aprendizagem ou a Lei 10.097/00, do Decreto 5.598/05 e as Instruções Normativas nº 26/01 e 26/02 editadas pela Secretaria de Inspeção do Trabalho do MTE.
“Como é feita a contratação do aprendiz?”
Em regra a contratação de aprendizes deverá ser feita pela empresa
responsável pelo cumprimento da cota, que deverá ainda matricular o aprendiz junto aos cursos oferecidos pelos Serviços Nacionais de Aprendizagem. O contrato de aprendizagem é firmado entre o aprendiz e a empresa contratante, figurando o Serviço Nacional de Aprendizagem respectivo como anuente/interveniente.
Fonte: Manual da aprendizagem
Ou seja, o SENAI não tem nada haver com a contratação dos menores, se a empresa contrata por indicação, por parentesco, por nota obtida em teste ou por entrevista o que o SENAI ter haver? Acho que o blogueiro deveria procurar o Rh das empresas de Pomerode e verificar porque fazem desta forma ao invés de criticar pessoas, que como o Sr. Mesmo menciona se dedicam a 20 anos para dar um futuro melhor ao nossos jovens, aos meus, aos seus filhos.
Na minha opinião os jovem não deveriam se preocupar em ser ou não contratados e sim se preocupar em aproveitar a oportunidade de estudar gratuitamente, de ter uma profissão, quanto de nós tivemos essa oportunidade? Discriminação é o que estão fazendo com esta instituição de aproximadamente 70 anos de existência, com essa funcionaria de 20 anos de casa, o que tem haver estagiários da prefeitura com menores aprendizes? Sou da opinião “SE NÃO CONHECE NÃO CRITICA” acho que o blogueiro deveria se informar antes de publicar tanta “abobrinha”....
ah sim, tem lá na Refopa fita Duralex
sim, acho que todos os alunos deviam ser contratados, mais agora faço uma pergunta, OS ALUNOS VÃO AO SENAI, NOS CURSOS DE APRENDIZAGEM, PARA ESTUDAR OU PEGAR SEU DINHEIRO FINAL DO MÊS?, pois o menor aprendiz seria apenas algo a mais, uma motivação aos estudos. mas o que acontece hoje é os alunos entram apenas no SENAI pensando no dinheiro, isso é uma triste realidade.
Minha opinião sobre o comentário acima::: sim, muitos dos alunos vão aos cursos de aprendizagem industrial para pegar o dinheiro, mas agora me diga, existem outras oportunidades desses jovens conseguirem ganhar seu próprio dinheiro??
O Ministério do Trabalho não permite que adolescentes menores de 16 anos trabalhem mais que 4 h/dia, e tais são contratados por empresas, como já foi dito nos comentários acima, na maioria das vezes por terem parentesco com funcionários da empresa. Mas e aqueles adolescentes que não tem essa oportunidade?? Aqueles que procuram uma "independência financeira", ou mesmo precisam ajudar a manter a casa(já vi casos assim)??
Resumindo: muitos jovens procuram o Senai porque não existem outros meios de se ganhar um salário digno, já que o governo não permite!!
Essa situação me deixa revoltada, pois no Brasil adolescente pode matar, roubar, usar drogas e não fim ainda é deixado em liberdade, mas não pode trabalhar??
Desculpe-me pessoal se fui meio estúpida, mas quis apenas deixar a minha opinião, pois sou uma adolescente de 15 anos em Pomerode que tenho q recorrer ao Senai para conseguir ganhar uma "graninha", já que não tenho outras oportunidades.
Obrigada pelo espaço!!!
ao comentario de cima, só digo uma coisa, LINDA SIMCERIDADE! nossa, que espirito esses jovens tem. ir fazer um curso apenas pelo dinheiro, agora o conhecimento, ONDE OS JOVENS DEVIAM SE PREOCUPAR, iso nem dão bola não é, eles apenas para ter sua "INDEPENDENCIA FINANCEIRA".
um relaidade vergonha, por que os jovens nem querem mais saber de estudar querem mais é dinheiro.
pô, vamos pensar, não é todo mundo que tem essa oportunidade de ter estudo assim de tão grande porte, com grandes profissionais. o grande dinheiro que vocêr tanto se preocupa, isso devia ser apenas um estimulo ao aluno vir estudar. E PRIMEIRO LUGAR: ESTUDAR
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