MEUS AMIGOS!!!
Já nem sou mais filiado a partido político. Não tenho ambição de ser eleito.
Mas, se tivesse alguma influência ou se me permitissem sugerir um Projeto de Lei, este seria para que, OS ÚNICO CARGOS COMISSIONADOS DE CONFIANÇA NOMEADOS FOSSEM OS DOS SECRETÁRIOS e dentre eles, PODERIA ESTAR QUALQUER SERVIDOR PÚBLICO CONCURSADO.
Todos os demais cargos (diretor, controlador, consultor, procurador, gerente e assessor), seriam providos com SERVIDORES PÚBLICOS CONCURSADOS!!!
HOJE É O DIA DO SERVIDOR PÚBLICO E O SAUERKRAUT BRINDA À SAÚDE E À VALORIZAÇÃO DE TODOS, ESPERANDO QUE CHEGUE O DIA EM QUE, NÃO SEJAM MAIS SUBMISSOS À CABOS ELEITORAIS, PELEGOS, APADRINHADOS POLÍTICOS E NEPOTISTAS.
VALORIZEM-SE!!!! SE PRECISO FOR: BOICOTEM!!!
UM GRANDE ABRAÇO DO VELHO DA PEQUENA REATA!!!
(ex-funcionário público estadual e municipal)
12 comentários:
Caro Old Man:
Concordo plenamente com sua posição mas que para cada cargo,seja direcionada uma pessoa que realmente entenda do assunto.Os eleitos deveriam visar o pleno funcionamento da máquina administrativa e não trata-la como um cabidão e uma teta!
Servidor público como o nome diz,é um funcionário da população,mas quando tem o rabo preso por dever favores,o medo de perder a teta é maior que seu comprometimento com a sociedade.
Aí nascem os pau-mandados,os chupins,os folgados,os parasitas etc...
Em tempo:será que vai ter festinha com o Téo e o Edu para os servidores? Será? Será? Será?
Obrigado Bachmann!
Você faz mais por nós que o sindicato.
Eu entendo as coisas um pouco diferente Bachmann. Os cargos politicos são de outorga da população. Quando um candidato ou uma coligação é eleita segundo os preceitos da Democracia, entende-se que o povo aprovou um projeto administrativo para 4 anos. Para executar este projeto deve haver um estrutura de confiança. Me parece que uma estrutura ideal seria Agentes politicos e diretorias. Não mais do que 40 cargos comissionados. Funções técnicas, todos efetivos. Tem setor na Prefeitura apenas com um gerente subordinado a um diretor, sem outro servidor algum. Oras, O gerente gerencia a quem. E como não gerencia ninguém também não precisa ser dirigido não é? Cito o exemplo sabendo que são funções técnicas. Precisam existir. As pessoas são necessárias e diria até que dois são poucos. O número de secretarias é outro absurdo. Nossa estrutura é de uma cidade de 100.000 habitantes. Prefiro ter a metade dos atuais. Controladoria é essencial e é o braço direito do prefeito.Eu se prefeito colocaria uma pessoa de inteira confiança minha, pois realmente qualquer má intenção do controlador posso ter problemas eternos. Desse eu não abriria mão nunca e seria de minha indicação e não a do partido. Já consultoria é pra não perder a amizade. Para isso os secretários devm ter competência e responsabilidade.
O orçamento da educação é generoso, por isso permite festinhas do tipo, profissionais da educação.
O estatuto municipal, destaca o dia do professor, 15 de outubro, com comenda especial. Até hje, nenhum secretário teve coragem de cumprir o estatuto, e reconhecer o mérito docente.
É mto + fácil fazer festinhas pra profissionais da educação, com dinheiro generoso do orçamento.
E a divulgação do plano de cargos e salários pela atual administração. Por que não cumprem a promessa do prefeito ...
Por isso Sr. Irio, não há necessidade de criar + 1 secretaria = cultura.
A estrutura realmente está mto pesada, pra fazer girar essa enorme engrenagem, é mto difícil.
Só nesta adminsitração foram criados em torno de 40 cargos comissionados.
Controlador de confiança, mas com conhecimento da legislação do serviço público.
Precisa haver um Diretor Geral de Administração dos serviços públicos, que possa planejar as ações administrativas, colocá-las em prática, e com constante acompanhamento e avaliação periódica, assessorado pelo RH efetivo com conhecimento jurídico, para não haver tantas ações judiciais, por desconhecimento da legislação municipal, e inclusive da constituição.
Acreditamos que o 1º e 2º escalão, podem ser escolhidos pelo governo eleito, mas com afinidade pra cada função.
O que revolta a comunidade é a distribuição de cargos comissionados, como compensação, pra aquelas pessoas, consideradas apadrinhados políticos, geralmente sem nenhuma formação escolar adequada para a função, basta ter apoiado na campanha eleitoral.
Comenta-se mto os cargos da SODECI.
Considerado por mtos um encosto pra apadrinhados, pois pra trabalhar lá, não precisa prestar concurso público e os salários são mto + altos, do que de mtos concursados.
p/ 21:54
Acho que ao sugerir uma Fundação cultural com Status de secretaria não me expressei bem. O Prefeito sabe de minhas ponderações mas não as levou em consideração. Eu sugiro sim a criação de uma Fundação Cultural com status de secretaria para cuidar do aspecto cultural de Pomerode (e temos muita coisa a cuidar). Mas centralizaria tres secretarias em uma: Eliminaria a de Turismo, a de Agricultura e centraria tudo em uma denominada de Desenvolvimento Economico. Tanto a Agricultura, pecuária e Turismo pelo que representam a Pomerode( +ou- 20%) da economia estariam bem atendidos com uma diretoria geral em cada área. Ecoomia gerada: R$ 700.000,00/ano. por baixo. Não discuto aqui se as pessoas certas estão no lugar certo. Mas a estrutura estaria adequada ao perfil da economia pomerodense. Já a Fundação Cultural precisa ter uma presidente que tenha aval da sociedade e do empresariado. Pois a lei Ruanet permite muita coisa em termos de incentivo. E pomerode rica do jeito como é teria recursos suficientes para ter excelentes projetos. Só de IRRF a titulo de icnentivo teriamos em torno de R$ 3.000.000,00. O que falta? sintonia com o mundo empresarial. Infelizmente a estrutura atual no setor de turismo e cultura não dispõe dessa sintonia e por isso o empresariado está a margem.
Colocação com conhecimento de causa.
Tem sustentação.
Por que essa proposta não interessa ao Prefeito.
28 de outubro, dia consagrado ao servidor público municipal, estadual e federal.
Nada sobre a revisão do estatuto do servidor público, bem como do plano de cargos e salários.
Por que, só promessa do Executivo, e nada de concreto acontece.
Os comissionados de passagem temporária estão atravancando o projeto do Prefeito, e fizeram-no esquecer de + 1 compromisso eleitoral.
Como foi a festa dos servidores?
Alguém tem notícias?
Festa, Festa, Feriados, brindes.
Todo dia é dia de alguma coisa. Dia do médico, do jornaleiro, do administrador, do advogado etc etc.Imaginaram o caos se em cada dia uma classe estivesse folgando por ser seu dia? Poisé.
Pensando nisso, o dia 01 de maio é consagrado como dia do trabalho e é feriado nacional. o funcionário da iniciativa privada mesmo que tenha dia do.... e do.... somente folga nesse dia (01/05/2011). Com todo o respeito aos Servidores Públicos, é mesmo necessário essa folga toda? Esse é um dos pontos mais criticados dos empregados da iniciativa privada. A Prefeitura está no embalo e ainda comemora todas e com festa. Esse dinheiro é público e o Tribunal de Contas não tem como aprovar contas onde diz despesas com festas. Pelo menos no orçamento não se encontra rúbrica desses. É para pensar.
Dia 28 de outubro, dia consagrado ao servidor público, tanto em nível municipal, estadual e federal.
É da legislação.
Mas, claro que poderá mudado, é ponto facultivo ou feriado, não pesquisei na legislação.
Dia do professor, 15 de outubro.
As demais profissões não são tão comemoradas, pois não sei o que a legislação determina.
Na iniciativa privada, o que vale são os cifrões, lucros + lucros, o ser humano fica em segundo plano.
O patrão alega, que se não for assim, quebra e todos terão prejuízos.
No serviço público,fica difícil mensurar o lucro; fica + fácil mensurar a despesa.
Como no serviço público, o objetivo é o bem coletivo, atender bem a comunidade, pelo menos trabalhar com seriedade, pra atender a maioria dos anseios comunitários.
p/ 22:15
Nenhum dos dias é feriado. Quando no máximo, ponto facultativo.
Numa empresa meu amigo, as contas são contadas. Qualquer coisa fora do prvisto desconta do lucro. Lucro esse que atualmente está salvo algumas excessões em torno de 8%. Mas para isso é necessário ser enxuto, ter controle sobre tudo e não gastar dinheiro com firulas. Valorizar o ser humano sim. E elas valorizam. Para ter um a idéia, uma costureira com experiencia de 5 anos com 44 horas semanais ganha em torno de R$ 1.250,00. Para o empregador ela custa em torno de R$ 2.750,00 com todos os encargos. No funcionalismo publico a coisa é muito fácil comparado a uma empresa.
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